Na życzenie pracodawcy
Biorąc pod uwagę fakt, że w dzisiejszych czasach panuje ogromna konkurencja na wszelkiego rodzaju rynkach, rynek pracy przeżywa kryzys. Okazuje się, że nie każdy może znaleźć pracę, a jeśli już to się uda w wielu przypadkach naruszane są jego prawa. Nie mający często wyboru pracownik zgadza się na wszelkie dziwne rzeczy, które wymyśla pracodawca, aby tylko utrzymać posadę. kontrola czasu pracy to tylko jeden z wielu takich elementów. Pomimo tego, że kontrola czasu pracy jest powszechnie stosowana nie wszyscy pracownicy za nią przepadają. Na jej podstawie można w każdej chwili sprawdzić czy pracownik sumiennie wywiązuje się z przepracowanych godzin. Kontrola czasu pracy umożliwia także podgląd pod wszelkie wyjścia i wejścia pracownika z biura czy firmy. Odbywa się to przy pomocy specjalnych czytników kart pracowniczych, które najczęściej znajdują się przed wejściem do biura. Kontrola czasu pracy pomimo tego, że jest nielubiana przez pracowników jest bardzo dobrym rozwiązaniem, ponieważ pomaga wykrywać nierzetelnych pracowników, którzy większość czasu pracy spędzają poza biurem. Karta rejestracji czasu pracy może stanowić zatem dokument, na podstawie którego pracodawca może nawet zwolnić pracownika.